Speziell für die Leader von heute / High Performer
Du bist als Leader im Job stark gefordert und folgende Themen beschäftigen dich:
- Meine Vision: Was macht mich glücklich, wo will ich hin?
- Nur am Arbeiten: kaum Privatleben und meine Pendenzenliste wird nicht kleiner.
- Alleine an vorderster Front: Ich muss da alleine durch und das ohne Sicherheitsnetz.
- Unsicherheit nicht erlaubt: Ich muss immer stark und selbstbewusst auftreten.
- Der Druck ist hoch: Wie bringe ich dieses Schiff sicher durch den Sturm?
- Erfolg gefordert: scheitern ist keine Option.
- Die schwierigen Themen: Kündigungen, Reorganisationen, unpopuläre Entscheidungen, usw.
- Wiederstand im Change: Warum kann das nicht einfacher und schneller gehen?
- Ohne Fokus in der Krise: Wenn die grosse Krise kommt, dann fehlt mir der Halt.